Je snadné mluvit o zvýšení platu nemůže dělat všechno. Mnozí potřeba provést přes určitou sílu. Jako hlavní naznačil při zvyšujících se mezd a nikoli na riziku ztráty zaměstnání?
Vybrat časové
Nemůžete požádat o zvýšení platu v čele. Je lepší zvolit čas dobré, když společnost podepsala smlouvu dobře, když šéf je v náladě a není zaneprázdněn s nekonečnými setkání.
Diskutujte průměrný plat na trhu
Vaše touha zvýšení potřebuje argument. Ukázat šéfovi některé příklady nových pracovních míst a udělat žebříček platů odborníků své zkušenosti. Můžete důrazně říci šéfovi, že budete mít více zkušeností a dovedností.
Pamatujte si své úspěchy
Dokažte, že jste cenný zaměstnanec společnosti a připomínat svého šéfa a své úspěchy po dobu šesti měsíců nebo rok nebo dva. Nezapomeňte uvést zisk nebo prospěch to přineslo do vaší společnosti.
Jak požádat o zvýšení platu / istockphoto.com
Přijmout další povinnosti
Pokud očekáváte plat nad průměrem trhu, souhlasila, aby se na další povinnosti. Například malý projekt nebo údržba sociálních sítí, firma ušetří, protože nechtěl mít jednotlivé zaměstnance, ale jednoduše zvýšit svůj plat.
kariérní růst
Řekněte, že jste firma, například, 3 roky starý, a líbí se vám do práce, úspěšně vyrovnat s objemem úkolů, ale chcete vytvořit profesionálně, i finančně.
Dare - odvážnému štěstí přeje!
Najdete zajímavé klady a zápory práce na dálku
