Jak se ujistit, že váš společný podnik nezničil své manželství a nezabil lásku?
1. Neustále pracovat na vztazích. Vše k dispozici ve vaší dvojice konfliktů bude mít negativní dopad na celkovou obchodní a provozních rozdílů - zhoršit problémy v osobním životě. Pokud je to možné, navštívit psychologa a semináře pro páry.
Než začnete celkový obchod, myslet předem odpovídají vám oběma, že budete vídat 24 hodin denně? Pokud jeden z partnerů bude hrát vůdčí roli v podnikání - Jsou druhý ho poslouchat? Tyto otázky je třeba se rozhodnout a jednat „na břehu.“
2. Dohodnout na rozdělení zisku. DDokonce i když jeden z vás - šéfa, a druhá - podřízený, vaše výplata jde do jednoho rodinného rozpočtu. To je důvod, proč je třeba jasně definovat, jak se rozdělit zisk a že každý dostane peníze (a co).
4. Oddělte kvality toho druhého pracovního a osobního. Můžete obdivovat tvrdohlavost jejího manžela ve snaze sestavit nábytek pro domácnosti - a ze sebe vzteky, když se ukazuje jeho tvrdohlavost v obchodních záležitostech. Poté, co přišel k němu milovat měřené klidnou povahu - a nyní viny za pomalost práce.
Odůvodněné a klidně mluvit o tom, co vaše vlastnosti a zabraňují nebo vám pomůže ve společné věci. Možná, že v zájmu podniku dva z vás budou moci lehce přizpůsobit jejich chování je v provozní době, ale být sám sebou ve zbytku času.
6. Stop zakrývat negativní, ale to vyjádřil konstruktivně. Pokud ve svém osobním životě byste raději nemluví o tom, co se vám nelíbí, nevytvořit konflikt ve vztahu, pak je společná práce nechává stranou. Je důležité, aby se čekat uvnitř „spodiny“, a klidně a konstruktivně diskutovat o otázkách, pokud se vyskytnou. A zaměřuje se na to, že jste spokojeni s konkrétní chování v konkrétních situacích, spíše než obviňovat skutečnost, že „vždy“, „nikdy“ a „generál“.
bude vás zajímat, Proč se spor může být užitečný pro vztah.